Безопасность производства

В ОТЭКО разработана и действует внутренняя процедура расследования происшествий. Опираясь на лучшие мировые практики, мы регистрируем все, даже незначительные происшествия. Компания применяет современные методы расследования, которые позволяют выявить коренные причины и разработать системные мероприятия, для того чтобы не допустить их повторения в будущем.

Каждое происшествие — шанс стать лучше.

С 2023 года в ОТЭКО действует программа аудитов безопасности, в которую вовлечены все руководители компании.

Вдохновляясь риск-ориентированным подходом, мы смотрим дальше правил и процедур, устраняем опасные условия и останавливаем опасные действия, корректируем поведение сотрудников с помощью наставничества и мотивируем работать безопасно.

В компании утверждена и действует Политика интегрированной системы менеджмента в области качества, экологии и безопасности производства.

Принципы Политики — это наши обязательства перед сотрудниками и клиентами. Мы строим успешный, надежный и безопасный бизнес для всех заинтересованных сторон.

Система обучения ОТЭКО в области безопасности производства базируется на требованиях законодательства Российской Федерации, корпоративных стандартах и лучших международных практиках.

В 2023 году стартовал процесс обучения с привлечением внутренних тренеров компании. Обучение проводится по курсам:

– «Культура безопасности. Осознанное лидерство»;

– «Культура безопасности для рабочих профессий»;

– «Внутреннее расследование происшествий»;

– «Аудиты безопасности»;

– «Защитное вождение»;

– «Оказание первой помощи».

В периметр корпоративных образовательных программ включены не только сотрудники компании, но и работники подрядных организаций.

В 2023 г. в ОТЭКО введена в эксплуатацию автоматизированная система управления безопасность (АСУБ). Это корпоративная система, которая позволяет стандартизировать и автоматизировать основные процессы в области безопасности производства: – аудиты безопасности;

– учет и внутреннее расследование происшествий;

–  предписания надзорных органов;

– наряды-допуски на работы повышенной опасности;

–  учет опасных производственных объектов, зданий и сооружений, технических устройств.

Каждый модуль системы отвечает за отдельную функцию. Взаимодействуя между собой и с другими корпоративными системами, модули АСУБ обеспечивают полномасштабный охват процессов и кратно повышают эффективность системы обеспечения безопасности производства.

В ОТЭКО знают, что здоровье сотрудников — важный фактор успешности бизнеса. Поэтому в компании разработана корпоративная система охраны здоровья и профилактики заболеваний, включающая мероприятия по управлению профессиональными и профессионально-обусловленными рисками:

— выстраивание превентивных барьеров: сотрудники компании и подрядных организаций допускаются к выполнению работ только при отсутствии медицинских противопоказаний и ограничений;

— введены в эксплуатацию автоматические системы предрейсового медицинского осмотра (АСПО);

— реализуется программа «Врач в офисе»: организован приём врача-терапевта дважды в неделю на территории компании;

—  формирование и контроль групп риска сердечно-сосудистых заболеваний;

—  организация эффективного экстренного реагирования: организовано круглосуточное дежурство бригады скорой медицинской помощи;

— поддержка и продвижение программ здорового образа жизни (пропаганда ЗОЖ, профилактика курения и употребления алкоголя / наркотиков, система добровольного медицинского страхования).

Система взаимодействия с подрядными организациями в ОТЭКО

Цикл взаимодействия с подрядными организациями

Обучение и развитие

• Проведение тренингов подрядчикам;
• Вовлечение в процесс непрерывного обучения руководителей;
• Проведение сессий наставничества руководителям и специалистам.

Стандартизация

• Формирование правовой базы;
• Формирование и тиражирование лучших практик

Выбор подрядной организации

• Оценка организации по анкетам;
• Выездной аудит;
• Встреча с руководителями.

Выбор подрядчика по рейтингу

• Рейтинг подрядной организации
• Ежемесячная оценка безопасности;
• Составление единого рейтинга подрядчика.

Оценка безопасности

• Определение системных проблем;
• Составление профиля;
• Разработка мероприятий.

Коммуникация

• Взаимодействие и консультации 24/7;
• Еженедельные встречи с подрядчиками по вопросам безопасности производства;
• Проведение дней безопасности подрядных организаций.

Автоматизация и допуск

• Онлайн платформа «Школа подрядчика»;
• Работа подрядчика системы АСУБ;
• Формирование электронных наряд-допусков подрядными организациями в АСУБ;
• Интеграция системы тестирования и системы выдачи наряд-допусков.

Аудиты безопасности

• Аналитика по выданным наряд-допускам и выявленным несоответствиям;
• Оценка рабочих мест по чек-листам;
• Проведение «стоп-часов»;
• Вовлечение в процесс проведения аудитов подрядные организации

Повышение уровня системы управления безопасности производства

• Расследование происшествий;
• Совместная разработка мероприятий;
• Выполнение мероприятий в области безопасности производства.