Безопасность производства

Безопасность сотрудников — одна из 5-ти ключевых ценностей ОТЭКО

Цель компании в области безопасности производства — создать условия, при которых вероятность любых непредвиденных инцидентов будет сведена к минимуму. Для достижения этой цели мы развиваем нашу систему управления безопасностью в соответствии с лучшими мировыми практиками.


Политика
В компании утверждена и действует Политика интегрированной системы менеджмента в области качества, экологии  и безопасности производства.

В компании утверждена и действует Политика интегрированной системы менеджмента в области качества, экологии и безопасности производства.

Принципы Политики — это наши обязательства перед сотрудниками и клиентами. Мы строим успешный, надежный и безопасный бизнес для всех заинтересованных сторон.

Кардинальные правила
В 2022 году в ОТЭКО принят свод кардинальных правил.
Аудиты безопасности
С 2023 года в ОТЭКО действует программа аудитов безопасности, в которую вовлечены все руководители компании.

С 2023 года в ОТЭКО действует программа аудитов безопасности, в которую вовлечены все руководители компании.

Вдохновляясь риск-ориентированным подходом, мы смотрим дальше правил и процедур, устраняем опасные условия и останавливаем опасные действия, корректируем поведение сотрудников с помощью наставничества и мотивируем работать безопасно.

Расследование происшествий
В ОТЭКО разработана и действует внутренняя процедура расследования происшествий.

В ОТЭКО разработана и действует внутренняя процедура расследования происшествий. Опираясь на лучшие мировые практики, мы регистрируем все, даже незначительные происшествия. Компания применяет современные методы расследования, которые позволяют выявить коренные причины и разработать системные мероприятия, для того чтобы не допустить их повторения в будущем.

Каждое происшествие — шанс стать лучше.

Обучение и развитие
Система обучения ОТЭКО в области безопасности производства базируется на требованиях законодательства Российской Федерации, корпоративных стандартах и лучших международных практиках.

Система обучения ОТЭКО в области безопасности производства базируется на требованиях законодательства Российской Федерации, корпоративных стандартах и лучших международных практиках.

В 2023 году стартовал процесс обучения с привлечением внутренних тренеров компании. Обучение проводится по курсам:

– «Культура безопасности. Осознанное лидерство»;

– «Внутреннее расследование происшествий»;

– «Аудиты безопасности»;

– «Защитное вождение»;

– «Оказание первой помощи».

В периметр корпоративных образовательных программ включены не только сотрудники компании, но и работники подрядных организаций.

Цифровые инструменты в безопасности
В 2023 г. в ОТЭКО введена в эксплуатацию автоматизированная система управления безопасность (АСУБ).

В 2023 г. в ОТЭКО введена в эксплуатацию автоматизированная система управления безопасность (АСУБ). Это корпоративная система, которая позволяет стандартизировать и автоматизировать основные процессы в области безопасности производства: – аудиты безопасности;

– учет и внутреннее расследование происшествий;

–  предписания надзорных органов;

– наряды-допуски на работы повышенной опасности;

–  учет опасных производственных объектов, зданий и сооружений, технических устройств.

Каждый модуль системы отвечает за отдельную функцию. Взаимодействуя между собой и с другими корпоративными системами, модули АСУБ обеспечивают полномасштабный охват процессов и кратно повышают эффективность системы обеспечения безопасности производства.

Охрана здоровья
В ОТЭКО знают, что здоровье сотрудников — важный фактор успешности бизнеса.

В ОТЭКО знают, что здоровье сотрудников — важный фактор успешности бизнеса. Поэтому в компании разработана корпоративная система охраны здоровья и профилактики заболеваний, включающая мероприятия по управлению профессиональными и профессионально-обусловленными рисками:

— выстраивание превентивных барьеров: сотрудники компании и подрядных организаций допускаются к выполнению работ только при отсутствии медицинских противопоказаний и ограничений;

— введены в эксплуатацию автоматические системы предрейсового медицинского осмотра (АСПО);

— реализуется программа «Врач в офисе»: организован приём врача-терапевта дважды в неделю на территории компании;

—  формирование и контроль групп риска сердечно-сосудистых заболеваний;

—  организация эффективного экстренного реагирования: организовано круглосуточное дежурство бригады скорой медицинской помощи;

— поддержка и продвижение программ здорового образа жизни (пропаганда ЗОЖ, профилактика курения и употребления алкоголя / наркотиков, система добровольного медицинского страхования).

Подрядчики
Соблюдение требований безопасности является обязательным для любой компании, которая оказывает подрядные услуги ОТЭКО.
Политика
В компании утверждена и действует Политика интегрированной системы менеджмента в области качества, экологии  и безопасности производства.

В компании утверждена и действует Политика интегрированной системы менеджмента в области качества, экологии и безопасности производства.

Принципы Политики — это наши обязательства перед сотрудниками и клиентами. Мы строим успешный, надежный и безопасный бизнес для всех заинтересованных сторон.

Кардинальные правила
В 2022 году в ОТЭКО принят свод кардинальных правил.
Запрещено проводить работы повышенной опасности без наряда–допуска или при невыполнении мероприятий наряд-допуска в полном объеме.
Запрещено находиться на территории производственных участков или иных объектов ведения работ, а также на рабочих местах без применения предусмотренных СИЗ.
Запрещено входить в опасную зону работающего оборудования, движущихся машин и механизмов без письменного разрешения/допуска.
Запрещено появляться на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного опьянения, употреблять и/или проносить на территорию предприятия спиртные напитки или наркотические вещества.
Запрещено
1. Осуществлять сброс производственных стоков в ливневую и фекальную канализацию.
2. Выбрасывать отходы (мусор) вне специально отведенных мест.
3. Захламлять территорию предприятия.
Запрещено скрывать информацию о произошедших авариях, пожарах, возгораниях, инцидентах, фактах производственного травматизма, фактах потенциально опасных для жизни и здоровья персонала и посетителей. Каждый очевидец обязан немедленно передать данную информацию диспетчеру и непосредственному руководителю в зависимости от места происшествия.
Запрещено
1. Не пристёгиваться ремнями безопасности (если ТС ими оборудовано) в движущемся автотранспорте.
2. Не включать ближний свет фар (дневные ходовые огни) на движущемся автотранспорте.
3. Не соблюдать скоростной режим.
Запрещено работать на неисправных машинах, оборудовании.
Запрещено пользоваться сотовыми телефонами, любой проводной/беспроводной гарнитурой при управлении машинами, оборудованием, а также при перемещении по лестничным маршам.
Запрещено курить на территории предприятия вне специально отведённых мест, обозначенных знаком «Место для курения».
Запрещено отключать или нарушать целостность блокировок, противоаварийной автоматической защиты и устройств обеспечения безопасности на действующем оборудовании без соответствующего письменного разрешения.
Аудиты безопасности
С 2023 года в ОТЭКО действует программа аудитов безопасности, в которую вовлечены все руководители компании.

С 2023 года в ОТЭКО действует программа аудитов безопасности, в которую вовлечены все руководители компании.

Вдохновляясь риск-ориентированным подходом, мы смотрим дальше правил и процедур, устраняем опасные условия и останавливаем опасные действия, корректируем поведение сотрудников с помощью наставничества и мотивируем работать безопасно.

Расследование происшествий
В ОТЭКО разработана и действует внутренняя процедура расследования происшествий.

В ОТЭКО разработана и действует внутренняя процедура расследования происшествий. Опираясь на лучшие мировые практики, мы регистрируем все, даже незначительные происшествия. Компания применяет современные методы расследования, которые позволяют выявить коренные причины и разработать системные мероприятия, для того чтобы не допустить их повторения в будущем.

Каждое происшествие — шанс стать лучше.

Обучение и развитие
Система обучения ОТЭКО в области безопасности производства базируется на требованиях законодательства Российской Федерации, корпоративных стандартах и лучших международных практиках.

Система обучения ОТЭКО в области безопасности производства базируется на требованиях законодательства Российской Федерации, корпоративных стандартах и лучших международных практиках.

В 2023 году стартовал процесс обучения с привлечением внутренних тренеров компании. Обучение проводится по курсам:

– «Культура безопасности. Осознанное лидерство»;

– «Внутреннее расследование происшествий»;

– «Аудиты безопасности»;

– «Защитное вождение»;

– «Оказание первой помощи».

В периметр корпоративных образовательных программ включены не только сотрудники компании, но и работники подрядных организаций.

Цифровые инструменты в безопасности
В 2023 г. в ОТЭКО введена в эксплуатацию автоматизированная система управления безопасность (АСУБ).

В 2023 г. в ОТЭКО введена в эксплуатацию автоматизированная система управления безопасность (АСУБ). Это корпоративная система, которая позволяет стандартизировать и автоматизировать основные процессы в области безопасности производства: – аудиты безопасности;

– учет и внутреннее расследование происшествий;

–  предписания надзорных органов;

– наряды-допуски на работы повышенной опасности;

–  учет опасных производственных объектов, зданий и сооружений, технических устройств.

Каждый модуль системы отвечает за отдельную функцию. Взаимодействуя между собой и с другими корпоративными системами, модули АСУБ обеспечивают полномасштабный охват процессов и кратно повышают эффективность системы обеспечения безопасности производства.

Охрана здоровья
В ОТЭКО знают, что здоровье сотрудников — важный фактор успешности бизнеса.

В ОТЭКО знают, что здоровье сотрудников — важный фактор успешности бизнеса. Поэтому в компании разработана корпоративная система охраны здоровья и профилактики заболеваний, включающая мероприятия по управлению профессиональными и профессионально-обусловленными рисками:

— выстраивание превентивных барьеров: сотрудники компании и подрядных организаций допускаются к выполнению работ только при отсутствии медицинских противопоказаний и ограничений;

— введены в эксплуатацию автоматические системы предрейсового медицинского осмотра (АСПО);

— реализуется программа «Врач в офисе»: организован приём врача-терапевта дважды в неделю на территории компании;

—  формирование и контроль групп риска сердечно-сосудистых заболеваний;

—  организация эффективного экстренного реагирования: организовано круглосуточное дежурство бригады скорой медицинской помощи;

— поддержка и продвижение программ здорового образа жизни (пропаганда ЗОЖ, профилактика курения и употребления алкоголя / наркотиков, система добровольного медицинского страхования).

Подрядчики
Соблюдение требований безопасности является обязательным для любой компании, которая оказывает подрядные услуги ОТЭКО.

Соблюдение требований безопасности является обязательным для любой компании, которая оказывает подрядные услуги ОТЭКО.

Система взаимодействия с подрядными организациями в ОТЭКО выстроена на основе лучших мировых практик. Компания проводит её развитие в области безопасности производства в соответствии с требованиями законодательства РФ.

Мы акцентируем внимание подрядчиков и их сотрудников, задействованных на производственных объектах ОТЭКО, на необходимости соблюдения требований производственной безопасности. Для этого компания ведёт обучение персонала и проводит выездные аудиты подрядчиков, ввела их рейтингование по уровню безопасности, автоматизирует взаимодействие и предлагает контрагентам участие в разработке мероприятий по повышению уровня безопасности на производстве. Усилия ОТЭКо направлены на снижение любых рисков и минимизацию условий для возникновения даже незначительных происшествий.

Требования, предъявляемые к подрядным организациям и их сотрудникам, а так же ответственность по соблюдению мер безопасности указаны в типовом приложении к договору «Требования безопасности производства».


Система взаимодействия с подрядными организациями в ОТЭКО

Цикл взаимодействия с подрядными организациями

Обучение и развитие
  • Проведение тренингов подрядчикам;
  • Вовлечение в процесс непрерывного обучения руководителей;
  • Проведение сессий наставничества руководителям и специалистам.
Стандартизация
  • Формирование правовой базы;
  • Формирование и тиражирование лучших практик
Выбор подрядной организации
  • Оценка организации по анкетам;
  • Выездной аудит;
  • Встреча с руководителями.
Выбор подрядчика по рейтингу
  • Рейтинг подрядной организации
  • Ежемесячная оценка безопасности;
  • Составление единого рейтинга подрядчика.
Оценка безопасности
  • Определение системных проблем;
  • Составление профиля;
  • Разработка мероприятий.
Коммуникация
  • Взаимодействие и консультации 24/7;
  • Еженедельные встречи с подрядчиками по вопросам безопасности производства;
  • Проведение дней безопасности подрядных организаций.
Автоматизация и допуск
  • Онлайн платформа «Школа подрядчика»;
  • Работа подрядчика системы АСУБ;
  • Формирование электронных наряд-допусков подрядными организациями в АСУБ;
  • Интеграция системы тестирования и системы выдачи наряд-допусков.
Аудиты безопасности
  • Аналитика по выданным наряд-допускам и выявленным несоответствиям;
  • Оценка рабочих мест по чек-листам;
  • Проведение «стоп-часов»;
  • Вовлечение в процесс проведения аудитов подрядные организации
Повышение уровня системы управления безопасности производства
  • Расследование происшествий;
  • Совместная разработка мероприятий;
  • Выполнение мероприятий в области безопасности производства.
Приложение к договору Требования по безопасности производства
pdf, 432.57 КБ