В среду 19 марта ректоры крупнейших вузов Кубани, главные редакторы краевых СМИ, эксперты отрасли, представители власти и системообразующих предприятий Краснодарского края встретятся, чтобы обсудить текущую ситуацию в сфере образования, вопросы целевой подготовки и трудоустройства выпускников вузов в ключевых отраслях экономики региона. Инициаторами круглого стола «Высшее образование и крупный бизнес в Краснодарском крае: взаимодействие, вызовы и точки роста» выступили Медиагруппа «Комсомольская правда» и компания «ОТЭКО», оператор морских терминалов в порту Тамань.
Перечень вопросов круглого стола созвучен задачам национального проекта «Кадры», который реализуется с 2025 года и должен помочь качественно и оперативно готовить специалистов под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, бизнеса и государства. В дискуссии примут участие начальник отдела мониторинга и прогноза рынка труда Министерства труда и социального развития Краснодарского края Андрей Скоробогатько и заместитель руководителя Центра занятости населения Краснодарского края Иван Титов. Позицию высших образовательных учреждений представят ректор Кубанского государственного технологического университета Игорь Лагерев и декан Кубанского государственного аграрного университета Михаил Осипов. Также среди участников – краевые СМИ: главные редакторы газеты «Комсомольская правда – Кубань», интернет-порталов 93.ру и НИА Кубань, шеф-редактор портала BFM Кубань, представители газеты «Коммерсантъ».
Точку зрения крупного портового предприятия на формы взаимодействия вузов и бизнеса, повышение престижа рабочих профессий и технического образования, целевые программы поддержки перспективных специалистов представит директор департамента подбора, обучения и адаптации персонала ОТЭКО Марина Лавринова.
«С 2022 года 60 студентов — от технологов машиностроения до специалистов по управлению транспортом с помощью цифровых технологий — уже приобрели начальные профессиональные навыки в различных подразделениях ОТЭКО благодаря программе стажировок. Мы продолжаем поддерживать студентов, это важная часть нашей социальной политики, ведь они наше будущее. Уверена, что встреча с ведущими вузами и экспертами отрасли за круглым столом поможет найти дополнительные варианты взаимодействия для повышения эффективности системы подготовки кадров под нужды экономики и, конечно, для удовлетворения карьерных и профессиональных ожиданий завтрашних дипломированных специалистов», – обращает внимание директор департамента подбора, обучения и адаптации персонала ОТЭКО Марина Лавринова.
Справка
ОТЭКО — оператор двух морских терминалов в порту Тамань, навалочного и наливного, крупнейший частный инвестор в портово-промышленную инфраструктуру Юга России. Компания является полноценным участником общественной жизни Таманского полуострова, крупнейшим работодателем и социальным инвестором. На предприятиях ОТЭКО работает около 10 тыс. сотрудников, из них более 90% — жители Кубани. Налоговые отчисления компании формируют более 60% ежегодного бюджета Таманского сельского поселения, 15% бюджета Темрюкского района.
ОТЭКО реализует целенаправленную программу по развитию социально-экономического потенциала Таманского полуострова. В рамках поддержки образования и молодёжи действует программа поощрительных выплат для учителей, учеников и выпускников средних школ. Специалисты компании организуют для таманских школьников открытые уроки, экскурсии, выставки и мастер-классы, организуют и помогают проводить спортивные соревнования. Компания ремонтирует детские площадки и школы, поддерживает здравоохранение, образование, культуру, спорт, оказывает адресную помощь жителям. В 2022 году компания запустила проект народного голосования «Твой голос, Тамань!», в рамках которого ежегодно собираются инициативы жителей по благоустройству. Самые популярные идеи реализуются на средства компании.
