Трудовые резервы: На летнюю практику 2024 в ОТЭКО зарегистрировалось в 2 раза больше студентов, чем в 2023 г.

13 августа 2024
Трудовые резервы: На летнюю практику 2024 в ОТЭКО зарегистрировалось в 2 раза больше студентов, чем в 2023 г.

Компания «ОТЭКО», оператор морских терминалов в порту Тамань, расширяет программу практики для будущих специалистов по профилям подготовки. В 2024 г. ОТЭКО получила в 2 раза больше заявок на практику по сравнению с прошлым годом. Уже сейчас студенты высших и средних специальных учебных заведений осваивают будущую профессию в ОТЭКО — это машинисты, инженеры и строители, электромонтёры и технологи. Участники, показавшие лучшие результаты, получат возможность начать карьеру в компании.

Всего в 2024 году на производственную практику было принято 33 студента. Основная часть — это учащиеся кубанских вузов: КубГТУ, КубГАУ им. И.Т. Трубилина, МГУТУ им К. Г. Разумовского и других учебных заведений. Но есть и те, кто приехал на практику в ОТЭКО из других регионов России, например, из Москвы (НИТУ МИСиС, Российский университет транспорта) и Владимира (Владимирский государственный университет им. Столетовых).

Производственная практика у студентов проходит в соответствии с их профилем подготовки. Например, студенты по направлению «Управление водным транспортом и гидрографическое обеспечение судоходства» изучают азы профессии в портофлоте компании, а учащиеся направлений «Технология машиностроения» и «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования» — в Службе главного механика.

Одним из таких студентов, которые проводят лето с пользой для своего профессионального развития, стал Григорий Золотарёв — учащийся 3 курса Ростовского государственного университета путей сообщения. В эти дни он под руководством опытного наставника, машиниста тепловоза, проходит производственную практику в Департаменте железнодорожного транспорта в соответствии со своей специализацией «Эксплуатация и техническое обслуживание подвижного состава».

«Больше всего в практике мне нравится, что я принимаю непосредственное участие в работе. Это не как в техникуме на тренажёрах — здесь настоящее дело. Тебе показывают на реальном примере, как всё движется, функционирует, меняются показатели, сигнальные обозначения. Наставник вдохновляет тебя на то, чтобы работать, учиться, всё запоминать. Например, сегодня я первый раз в жизни под руководством наставника сцеплял тормозные рукава вагонов – это было захватывающе. Я благодарю ОТЭКО за такой шанс учиться в реальных условиях на предприятии», — поделился впечатлениями практикант Григорий Золотарёв.

Во время практики на производстве студенты смогут освоить новые профессиональные навыки, ознакомиться с нюансами своей специальности и принять участие в перспективных проектах компании.

«Производственная практика позволяет студентам прочувствовать профессию изнутри, не просто учиться, но и начинать строить карьеру в динамичной среде. А для компании это всегда новые идеи и возможность познакомиться с будущими профессионалами, которые уже через несколько лет станут основным двигателем отрасли, — комментирует директор департамента по подбору, обучению и адаптации персонала Марина Лавринова. — Мы приглашаем студентов, которые хотят узнать больше о производственных процессах ОТЭКО, чтобы они могли расширить свои профессиональные горизонты и приобрести ценные навыки. Участие в реальных проектах не только обогащает знания, но и позволяет проявить себя в команде единомышленников и в будущем стать частью большой семьи ОТЭКО».

С 2022 года ОТЭКО реализует программу по привлечению учащихся вузов и ссузов на летнюю практику на производство. За это время 54 студента — от технологов машиностроения до специалистов по управлению транспортом с помощью цифровых технологий — уже приобрели начальные профессиональные навыки на предприятиях компании. Наиболее перспективные специалисты после прохождения практики получили предложения о работе.

 

Справка

ОТЭКО – оператор двух морских терминалов в порту Тамань, навалочного и наливного, крупнейший частный инвестор в портово-промышленную инфраструктуру Юга России. В компании работает свыше 10 тыс. сотрудников. Налоговые отчисления ОТЭКО формируют более 60% ежегодного бюджета Таманского сельского поселения, 15% бюджета Темрюкского района.

ОТЭКО реализует целенаправленную политику по развитию социально-экономического потенциала Таманского полуострова. В рамках поддержки образования и молодёжи действует программа поощрительных выплат для учителей, учеников и выпускников средних школ. Специалисты компании организуют для таманских школьников открытые уроки, проекты по профориентации, экскурсии, выставки и мастер-классы, помогают проводить спортивные соревнования.