Компания «ОТЭКО», оператор морских терминалов в порту Тамань, предложила инициативной молодёжи Темрюкского района представить себя будущими сотрудниками предприятия и в самопрезентации рассказать, что бы они сделали для его дальнейшего развития. Авторы лучших эссе будут награждены 26 декабря на торжественном мероприятии в Тамани. Творческое задание является частью Программы поддержки талантливой молодёжи, которую ОТЭКО реализует с 2022 года.
«Уже четыре года подряд с помощью Программы поддержки талантливой молодёжи нам удаётся выявить настоящих лидеров, стремящихся сделать Таманский полуостров процветающим и ещё более привлекательным местом для жизни и труда, — отмечает директор по корпоративной социальной ответственности ОТЭКО Александр Бурмака. — Участники «раскрываются» и показывают готовность нести ответственность за судьбу системообразующего предприятия и малой родины, заявляя открыто: «Я — будущий сотрудник порта». Они демонстрируют важные профессиональные качества и глубокую привязанность к месту, где родились и выросли, стремление оставить след в истории Темрюкского района и внести личный вклад в его успешное будущее».
До 23 ноября 2025 года включительно претендентам необходимо отправить организаторам пакет заявочных документов и затем пройти тест на знание истории Таманского полуострова. Следующее задание – основное: выбрать одну из предложенных профессий и представить себя в этой роли в самопрезентации на тему «Я — будущий сотрудник порта». Творческую работу участники должны выложить на личной странице в социальной сети ВК до 7 декабря 2025 г.
Далее экспертная комиссия рассмотрит каждую заявку в комплексе: успеваемость участников в школе, вузе или ссузе, результаты онлайн-теста на знание истории малой родины. Также будет учитываться участие в волонтёрской, спортивной и культурной деятельности, а результаты сдачи нормативов ГТО добавят баллов конкурсантам при подведении итогов. При оценке работ представители муниципальных администраций, уважаемые жители Таманского, Новотаманского, Вышестеблиевского и Сенного сельских поселений, а также сотрудники компании «ОТЭКО» будут обращать внимание на вербальную подготовку презентации и креативный подход. Особое значение будет иметь возможная польза идеи конкурсанта для развития порта Тамань и Темрюкского района, а также оригинальность подачи и степень погружения в специфику профессии.
Поддерживая молодые таланты, ОТЭКО укрепляет связь поколений и способствует развитию профессионального потенциала жителей Таманского полуострова.
Справка:
Заявку на участие и комплект документов для оценки необходимо направить по адресу kso@oteko.ru до 23 ноября 2025 г. включительно, а затем пройти тестирование, которое организатор направит в ответ на письмо с документами. Видеопрезентации принимаются до 7 декабря 2025 г. включительно.
Цели и задачи Программы ОТЭКО поддержки талантливой молодёжи Таманского полуострова:
• поддержка молодёжи Таманского, Новотаманского, Вышестеблиевского и Сенного сельских поселений;
• создание условий для роста профессиональной и социальной компетентности участников;
• придание импульса к позитивным изменениям в молодёжной среде;
• повышение мотивации молодёжи для участия в образовательной, спортивной, культурной и иной деятельности, направленной на традиционное развитие личности.
Справка о компании «ОТЭКО»
ОТЭКО — оператор двух морских терминалов в порту Тамань, навалочного и наливного, крупнейший частный инвестор в портово-промышленную инфраструктуру Юга России. Компания является полноценным участником общественной жизни Таманского полуострова, крупнейшим работодателем и социальным инвестором. На предприятиях ОТЭКО работает около 10 тыс. сотрудников, из них более 90% — жители Кубани. Налоговые отчисления компании формируют более 60% ежегодного бюджета Таманского сельского поселения, 15% бюджета Темрюкского района.
ОТЭКО реализует целенаправленную программу по развитию социально-экономического потенциала Таманского полуострова. В рамках поддержки образования и молодёжи действует программа поощрительных выплат для учителей, учеников и выпускников средних школ. Специалисты компании организуют для таманских школьников открытые уроки, экскурсии, выставки и мастер-классы, организуют и помогают проводить спортивные соревнования. Компания ремонтирует детские площадки и школы, поддерживает здравоохранение, образование, культуру, спорт, оказывает адресную помощь жителям. В 2022 году компания запустила проект народного голосования «Твой голос, Тамань!», в рамках которого ежегодно собираются инициативы жителей по благоустройству. Самые популярные идеи реализуются на средства компании.
